photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Chargé(e) de Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : -Entretien de recrutement -Passage d'annonces -Accueil des intérimaires -Recherche de partenaires -Délégation chez les clients et propositions actives -Sourcing, traitement des candidatures, job dating. -Action de fidélisation des intérimaires -Gestion / création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier -Création des bons de commandes et contrats Profil recherché : -Proactivité et esprit d'initiative -Être autonome, avoir l'esprit créatif -Être force de proposition Modalités : -Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) -Dossier de candidature, tests et entretien de motivation

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Par délégation du Président et en lien avec le Conseil d'administration et une équipe de cadres (2 responsables de pôles et un responsable administrative et financière) vos missions seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs - Conduire et mettre en œuvre le projet associatif et les projets de service - Concevoir et développer de nouveaux projets - Manager et coordonner l'équipe de Direction -Gérer les ressources humaines en lien avec l'équipe de Direction - Représenter l'association et développer les relations auprès des financeurs et des partenaires - Garantir une gestion financière optimisée et rigoureuse - Assurer un dialogue social et le développement de la qualité de vie au travail - Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements (évolution de la réglementation, des politiques publiques.) afin d'assurer le développement de l'association et la pérennité des emplois en son sein Votre profil : - De formation CAFDES, MOSS ou équivalente, une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. - Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée - surcroît d'activité sur 1 an (offre interne n°2025-003) **Poste à pourvoir dès que possible**. MISSION : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance,[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et vous en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement des activités et organisez le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez dans le respect de votre fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Montat, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions (Péage Cahors Sud) ***** Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur) Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur. Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz - Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité - Piloter les volets techniques et administratifs des projets - Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes. - Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions[...]

photo Responsable formation communication en entreprise

Responsable formation communication en entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI AU MANAGEMENT - COMMUNICATION INTERNELicence Communication / MGBUContrat 2 ans - Lille (59)  Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  Votre rôle en quelques mots : Vous intégrerez la délégation Marché d'affaires, qui rassemble 60 collaborateurs qui accompagnent les clients professionnels de GRDF en Hauts-de-France et Normandie. Vos principales missions seront d'accompagner le cadre appui au management : Rédiger une newsletter mensuelle pour partager les réussites commerciales du moisOrganiser une douzaine de sessions de formations internes par an liés à la décarbonationAppuyer les chefs d'équipes dans l'organisation des réunions et événements internes et externesElaborer et suivre un reporting commercial Excel[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Au sein de l'établissement, d'une capacité de 75 lits, avec plusieurs services dont une Unité Alzheimer, un PASA, Animation vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (H/F/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

AASEAA SE10 - ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON CDD remplacement 5 mois Statut cadre Missions générales du poste : Le/la responsable de service pilote et coordonne les activités de son service ou de son unité, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et jouent donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. À cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est à son niveau garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de son unité. Gestion de l'activité du service : - Participe à l'élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service - Organise avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre des objectifs de son secteur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement : Mettre en oeuvre et améliorer les flux de composants et produits de l'entité depuis les fournisseurs jusqu'aux clients, dans le but de maximiser la performance logistique et la satisfaction des clients. Responsable organisation des flux amont : - Sur la base des principes de l'entreprise, organiser et optimiser l'approvisionnement des composants avec les fournisseurs. - Décliner les stratégies de stocks au sein de l'entité ou de plateformes logistiques grâce aux paramétrages du progiciel de gestion intégré. - Analyser et améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement amont. Mener les actions préventives et correctives afin de résoudre les problèmes de logistique en amont et assurer leur pérennité. - Piloter les fournisseurs pour obtenir des prévisions de livraisons fiables et mettre en place des projets d'amélioration continue sur la qualité de service fournisseurs avec l'aide des équipes achats. - Elaborer et mettre à jour les contrats logistiques lors d'évolution de produits. Responsable organisation des flux aval : - Créer[...]

photo Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Electricité

Codolet, 30, Gard, Occitanie

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein du Service Maintenance de la Direction d'Exploitation Centraco (DEC), nous recherchons un(e) Coordinateur /Coordinatrice Maintenance. Vous assurez la construction et le suivi opérationnel du planning maintenance en lien avec le Planificateur Activités Exploitation et les prestataires. A ce titre, vous effectuez notamment les missions suivantes : - Elaborer les plannings annuels d'intervention de maintenance préventive à partir du Plan de Maintenance Préventive (PMP) ; - Planifier les interventions de maintenance en prenant en compte le type d'intervention et les périodes de Fours en Fonctionnement et d'Arrêts Techniques en accord[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelmoron-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie du Lot et Garonne (SESSAD en déficience visuelle) basé à Castelmoron-sur-Lot (47). 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD à 0.5 ETP Poste à pourvoir le 10 mars 2025 (4 mois) La mission Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Sensoriel des Landes, l'éducateur(trice) spécialisé(e) et, par délégation, sa cheffe de service, va : - Mettre en œuvre les objectifs des projets personnalisés (avec évaluation de la progression) ; - Promouvoir l'autonomie de ces jeunes dans les activités quotidiennes et communautaires, et les soutenir dans l'accès à leur environnement de vie et leur participation sociale ; - Proposer et encadrer des activités et sorties éducatives ainsi que des temps ponctuels entre pairs afin de développer leurs compétences sociales et leur autonomie ; - Intégrer la multi sensorialité dans les activités éducatives proposées afin de renforcer les apprentissages proposés. Profil Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, il/elle bénéficie idéalement d'une expérience de l'accompagnement des jeunes en SESSAD. Il/elle est en capacité d'élaborer un diagnostic[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt au HAVRE pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques restaurants, RTT, Mécénat de compétences,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable Administratif et Financier dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes : - Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière o Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association o Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie o Elaborer le Budget Prévisionnel o Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes o Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise o Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements o Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques - Dans le domaine des Ressources Humaines o Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association o Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable[...]

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Devecey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre entreprise située à Devecey, un encadrant technique amiante (H/F). Missions : - Il élabore le dossier d'études de réalisation et assure son suivi, - Il est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers. Il doit connaitre toutes les techniques de son métier et suit leur évolution, - Il peut être amené à utiliser les véhicules de l'entreprise. Métier : Partie Etudes - Il analyse de dossier de construction, - Il identifie les besoins et exigences du client (exprimés, implicites, réglementaires), - Il mesure sur site les volumes et dimensions ; - Il sélectionne des fournisseurs/prestataires, négociation des conditions du contrat - II applique des procédures d'appel d'offres ainsi que des normes de la construction, Partie Chantier - Il exerce son métier directement sur les chantiers. - Il définit les moyens de productions : équipes, matériels, matériaux. - Il rédige les rapports, dialogue avec tous les intervenants des chantiers. - Il est responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage : il assiste les personnes qu'il commande. - Il gère les aspects financiers des chantiers (budget, résultat, paiement,.) - Il assure la[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ASSOCIATION L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance. LES DISPOSITIFS Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) : - Un Service d'Accueil Familial : 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil, - Une Maison d'Enfants à Caractère Social :60 mineur-es de 5 à 17 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements), Un Service Jeunes Majeurs : 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + Indemnité métiers socio-éducatifs Travail en journée du lundi au vendredi Profil : Titre Professionnel de maitre(sse) de maison qualifié(e) Professionnel-le ayant une expérience du public accueilli en MECS souhaitée Missions : Le maître ou la[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement Onsite (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à SAUSHEIM Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec[...]

photo Infirmier / Infirmière anesthésiste

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Afin de compléter son équipe, le service d'anesthésiologie recherche un·e Infirmier·ère Anesthésiste pour une entrée en fonction de suite ou à convenir. Vos responsabilités : Assurer une prise en charge individualisée des patients devant subir une intervention chirurgicale, en prodiguant des soins complexes de qualité, en autonomie et sous délégation médicale. Assurer la continuité de l'information et la transmission des données de manière précise. Collaborer efficacement avec l'équipe du bloc opératoire et de la salle de réveil. Travailler en étroite collaboration avec les unités d'hospitalisation pour le suivi de l'antalgie post-opératoire. Environnement de travail : Structure à taille humaine avec des voies décisionnelles rapides et une culture de travail positive. Environnement de travail stimulant et équipe dynamique et engagée. Description du profil : Diplôme d'infirmier·ère anesthésiste ou titre équivalent. Reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse pour les diplômes étrangers (ou en cours de demande). Une expérience en bloc opératoire multidisciplinaire est un atout. Capacité à gérer le stress et à évoluer dans un environnement dynamique. Esprit[...]

photo Opérateur(trice) préparation de matières et produits en ind

Opérateur(trice) préparation de matières et produits en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur production Préparation H/F Description du poste : Améliorer la qualité esthétique de la pièce ou préparer la pièce aux opérations suivantes : ébavurage, masquage avant peinture, sablage automatique, remplissage latex. A partir d'un ordre de fabrication, et sans séparer les lots de pièces, en application des standards de production et respect des règles de sécurité en vigueur, réaliser selon les cas : -L'ébavurage des pièces manuellement ou sur machine -Le sablage des pièces (sur machine en automatique) -Le remplissage des moules avec du latex -Le masquage/dégraissage des pièces avant peinture -Le dérochage avant peinture pour garantir l'adhérence de cette dernière -Effectuer le réglage de la machine (selon l'habilitation) -Vérifier le niveau d'usure des bandes et des abrasifs afin de garantir un ébavurage de qualité. Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces réalisées Profil : Formation CAP/BEP/BAC avec une expérience de[...]

photo Opérateur / Opératrice de production des métaux

Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur en Mécanique H/F. Description de poste : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation - Réaliser les opérations d'assemblage par perçage, limage, ébavurage - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : -Capacité de lecture du plan technique mécanique et gammes d'usinage -Ajustage usinage et réglages des pièces -Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces et les paramètres d'usinage -Préparer et réaliser l'usinage des pièces en production ainsi que les OF suivants -S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n°de lot, ) -Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et relevé de côtes-Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure mécaniques -Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et délégation en cas de problèmes -Vérifier l'état des outils -Réaliser ou modifier les programmes d'usinage Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en Usinage. Une expérience de 5 ans minimum est demandée sur ce poste.Vous savez des connaissances professionnelles des techniques et procédés d'usinage, lire et interpréter un plan mécaniqueVous êtes rigoureux(se), et autonome ? N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages : Rémunération selon profil et expériences sur 13 mois Prime de panier et salissure Remboursement[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 4 mars 2025 de 9h à 13h au Palais de la Méditerranée à Nice*** Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. Vos missions : Accueil des visiteurs Vente et contrôle des billets Vente et gestion des produits de la librairie-boutique. Réception des livraisons, étiquetage et réassort des produits Veiller à l'entretien et la propreté de la boutique Anglais professionnel fluide, autre langue appréciée Savoir-être: Esprit d'équipe Respect de la hiérarchie Politesse Sens de l'accueil et du service de qualité Rigueur Très bonne présentation Agent contractuel de droit public Travail week-end et jours fériés Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement transport plafond 96 euros net/mois

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour site de Saint Marcel d'Ardèche du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e accompagnant éducatif et social CDI - temps plein Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025 Sous l'autorité du / de la Directeur/trice et, par délégation, du chef de service, l'accompagnant éducatif et social assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères, accompagnement de jeunes etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer les tâches liées à l'organisation, à la gestion et à l'entretien du cadre de vie des jeunes accueillis, - prendre en charge certains aspects matériels de la vie quotidienne au sein des pôles et à participer à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies, - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'économie et de développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT site de saint Marcel d'Ardèche et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD, temps plein, à pourvoir le 21 avril pour 2 mois renouvelables Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le magasin Distri Center de l'Isle-Jourdain recrute pour un CDI un/une Responsable adjoint/e en temps plein. Vos missions : Coordination de l'équipe: - En lien avec la Responsable Magasin vous organisez l'activité et mobilisez l'équipe - Vous participez à la formation et à la montée en compétences des membres de l'équipe - En collaboration avec la Responsable Magasin vous organisez et répartissez le travail notamment par des biefs/debriefs journaliers - Vous accompagnez la Responsable dans la redescente des informations auprès de l'équipe - Vous êtes le relai privilégié entre l'équipe et la Responsable du magasin Animation expérience clients : - Vous garantissez la disponibilité des produits par un traitement - Vous vous assurez de la mise en avant des produits par le respect des préconisations merchandising - Vous garantissez un magasin marchand à tout moment (rangement, réassort ...) - Vous êtes valeur d'exemple et adoptez une posture tournée vers le client - Vous participez activement à développer le sens du service auprès de l'équipe Organisation et gestion de l'activité: - Vous participez activement à la bonne application des procédures au sein de l'enseigne -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Le Pôle Veille Sociale, composé du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Lot et de l'Accueil de Jour pour les sans-abris, s'est agrandi en intégrant les dispositifs d'accompagnement Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture (CEJR) et Offre de Repérage et de Remobilisation des publics éloignés de l'emploi (O2R), à visée d'insertion socio-professionnelle pour les publics les plus éloignés de l'emploi. La spécificité de ce Pôle tient à ses missions exercées principalement dans le cadre de délégation de service public. Effectif global : 15 ETP sur ces 4 missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES => Organisation et coordination des dispositifs du pôle - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies. - Garantir la qualité de service des différents dispositifs. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels. - Accompagner la montée en compétences des professionnels (formations, supervision, accompagnement méthodologique). - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences & Qualités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de l'Institut Médico-Educatif, le professionnel a pour mission de participer activement aux orientations du projet de service IME, sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service IME par délégation. Mission en externat sur le pole éducatif (6-14 ans) Favoriser l'accès à l'autonomie du jeune dans sa vie quotidienne, sa citoyenneté, sa vie sociale et professionnelle Développer les capacités relationnelles et de socialisation (communication et expression, relations sociales, repérage et gestion des émotions) Analyse des situations rencontrées et réajustement des contenus proposés en fonction des besoins et capacités des jeunes accompagnés Accompagner les jeunes dans leur citoyenneté, leur participation et leur capacité d'auto-détermination Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux Membre d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel inscrit son intervention dans une réflexion partagée prenant en compte l'évolution de l'enfant, ses besoins et son environnement en lien avec les Objectifs fixés dans le projet personnalisé de Soins et d'Accompagnement. Cela implique : - Adapter ses interventions aux capacités et difficultés de l'enfant -[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 2 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 2 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels,[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

L'établissement accompagne 200 résidents et est composé de : * - CHRS * - LAM * - CADA * - CHU * - Maison relais/Pension de Famille * - Résidence Accueil L'établissement est situé au 2 Avenue du Maréchal Foch, 81200 Mazamet, 25 professionnels accompagnent les résidents. Par délégation du Directeur Général et sous l'autorité de la Direction des Activités Inclusion Sociale vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet d'établissement, vous assurez la gestion opérationnelle de la structure, en matière de gestion technique, sociale, ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines et de gestion administrative et financière. Vous actualisez l'organisation générale du fonctionnement de l'établissement, en ayant, à ce titre, la responsabilité directe de l'ensemble des domaines précités, dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes et des valeurs de la Fondation. Vous êtes garant-e de la qualité du service rendu aux personnes accueillies et en charge de la promotion, du dynamisme et du développement de l'établissement. Vous soutenez une politique d'ouverture de l'établissement aux partenariats. Vous participez à la vie de la Fondation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI 1 Gestionnaire du recouvrement à compter du 12 mai sur le site de Bourg-en-Bresse. ACTIVITES PRINCIPALES Ses principales activités sont les suivantes : - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. à temps plein Un(e) chef(fe) de service du Centre parental et Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (Places en insertion et en urgence dédiées aux femmes victimes de violences) - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - Poste à temps complet, organisation du temps de travail par périodes de 4 semaines. - Poste soumis à astreintes rémunérées (en moyenne 5 jours par mois). - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe 6- Indice 660 = échelon de début (reprise de l'ancienneté possible et à justifier), revalorisation des métiers socio-éducatifs, soit un salaire brut minimum de 2 831€. Fonctions Sous l'autorité du Directeur, et par délégation sous l'autorité de la Directrice adjointe, le/la chef de service a pour responsabilité le bon fonctionnement de la structure. De même, il exerce ses missions en lien avec les autres chefs de service de l'Association. Présentation du service Le centre parental de 13 places et le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) comprenant 44 places en insertion et 4 places en urgence dédiées aux victimes de violences accueillent leurs publics en structure collective[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Lanobre, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable qualité et production du site, il/elle participe à garantir l'efficacité du système de management de la qualité pour la satisfaction des clients et pour l'amélioration continue. Missions : -Assister les responsables qualité et production dans leurs missions. -S'assurer de la préparation des ferments et moisissures pour les producteurs fermiers (St-nectaire et Salers) et productions de l'usine - Participer à des missions diverses de qualité selon les instructions données par le Responsable Production -Veiller à l'organisation et à l'actualisation du Système Qualité : -Mettre à jour, saisir, classer, diffuser et archiver les documents qualité et rédiger les comptes rendus divers. -Suivre la législation, les normes liées à la qualité des produits et au système Qualité ; -Mettre en place et faire vivre les outils de gestion de la qualité et les preuves de maitrise de la qualité -Participer à la rédaction des plans de contrôle, des spécifications internes avec les services concernés, selon les exigences des clients ; -Assurer la mise à jour documentaire et la maîtrise documentaire ; -Suivre les retours et réclamations clients et assurer l'écoute[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez rattaché(e) au service appui et conseil de gestion. - Analyse et conseils de gestion interne : accompagnement des services dans leur relation financière avec les structures partenaires ; analyse des comptes annuels et aide à la décision des élus ; veille réglementaire et recommandations en matière de gouvernance et d'évolution statutaire des partenaires. - Contribuer à la mise au point des contrats et assurer le suivi des délégations de service public (DSP) et des concessions : s'assurer de la bonne exécution des contrats ; analyser les clauses financières ; opérer des vérifications annuelles et des recommandations aux services - Concevoir et réaliser des observatoires des communes membres et des partenaires : établir et participer à la complétude d'outils pour disposer de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision ; réaliser différents supports de communication - Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel d'information financier et du SI décisionnel : administration et paramétrage fonctionnel (assistance de 1ier niveau) ; garantir le bon fonctionnement des interfaces et de la chaine de dématérialisation - Assurer la permanence et un relai auprès[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Carrelage - Maconnerie

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de l'Association GREN : L'association dispense des ateliers en maçonnerie, espaces verts et maraîchage. Châtillon-sur-Seine, Bourgogne-Franche-Comté Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Coordinateur du chantier, l'Encadrant(e) technique est chargé(e) d'assurer la conduite des activités des chantiers, l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés en parcours d'insertion (environ 12 personnes). Il/elle a pour mission d'assurer l'atteinte des objectifs de production, de sécurité et de qualité, tout en garantissant une approche humaine et sociale. Il/elle prend part à la mission d'accompagnement et travaille en cohésion avec les membres de l'équipe en charge de l'accompagnement socioprofessionnel des publics accompagnés en parcours d'insertion. Missions : Encadrer et accompagner les salariés en insertion dans les ateliers de maçonnerie, d'espaces verts. Assurer la transmission des savoir-faire techniques et professionnels. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des outils. Participer à l'évaluation et au suivi des progrès des participants. Profil Recherché : Diplôme d'éducateur technique[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Ehpad Ti Arvor, à Plérin recrute 2 Aides-Soignant(e) s Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Aide à l'habillage et aux repas - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être, - Repérer son état de santé, informer le responsable des soins, - Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD - Distribution des médicaments (uniquement le week-end) - Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts Profil : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident - Respecter les consignes orales et écrites - Savoir s'organiser et être autonome dans son travail - Goût du travail en équipe - Discrétion, patience, et disponibilité Vous serez amené à travailler le week-end (1 sur 2) et jours fériés.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI 2 Gestionnaires du recouvrement à compter du 12 mai sur le site de Valence. ACTIVITES PRINCIPALES Ses principales activités sont les suivantes : - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique de[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Collectif Plaisance est une association loi 1901 affiliée à la Fédération des Centres Sociaux de Loire Atlantique. Le centre socioculturel de Plaisance a pour but de promouvoir avec et pour les habitants de son territoire des projets d'actions à caractère social, éducatif, culturel, sportif et de loisirs en direction des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors. À travers notre projet, nous souhaitons être un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations et favoriser le développement des liens familiaux et sociaux. Il s'agit également d'un lieu d'animation de la vie socioculturelle prenant en compte les demandes et initiatives des usagers et habitants en favorisant le développement de la vie associative et des pratiques participatives. Sous la responsabilité de la direction par délégation du CA, l'animateur(trice) familles assure, au sein du CSC Plaisance, la fonction de référent famille. Sa mission est d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Les missions du référent famille pour la CAF : - Répondre aux problématiques[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Cabinet de la Présidence de l'université d'Orléans, vous avez pour mission d'assister au quotidien le Président et son équipe de gouvernance dans leurs missions. Activités principales Assistanat du Président dans l'organisation de ses missions - Gérer et organiser l'emploi du temps, les déplacements et assurer le suivi des dossiers ; - Participer à la mise en place des plannings des différentes instances ; - Préparer et suivre les réunions (convocation, rédaction de l'ordre du jour, prise de notes) ; - Gérer les représentations au sein des différentes instances et réunions (préparation et envoi des mandats de représentation/délégation) ; - Rédiger les documents demandés (courriers, mails, comptes rendus, rapports, etc.). Gestion administrative et missions transverses - Assurer la réception et le suivi des courriers, notes, mails ainsi que la diffusion et la circulation de l'information ; - Gérer les appels téléphoniques ; - Assurer un appui administratif auprès du directeur de cabinet et des membres de la Gouvernance (agenda, missions, courriers, .) ainsi que des autres assistantes du Cabinet si nécessaire (surcharge de travail, évènements de l'établissement,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison relais de Coutances. Un Animateur socio-éducatif (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD à temps partiel (0.75 ETP) jusqu'au 30 septembre 2025 Poste à pourvoir au 1er avril La Maison Relais Coutances s'adresse à un public en difficultés sociales. Les bénéficiaires de la Maison Relais sont titulaires d'un contrat de sous-location, leur permettant d'occuper des logements dans un immeuble. Ce service dispose de 23 places. Missions : En tant qu'animateur de la Maison Relais, vous travaillerez en lien et concertation avec l'équipe et sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous participerez à l'organisation quotidienne du service, à l'accueil du public et des partenaires[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez affectés à temps plein de jour à l'EHPAD Henri Dunant. Vous contribuez à la prise en charge des résidents dans sa globalité. Vous participez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée. Vous aurez pour missions : - D'accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes ordinaires de la vie - De préserver l'autonomie des personnes accueillies - D'assurer par délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort Vous participez également à l'animation L'établissement a mis en place une prime à l'embauche de 600€ Nets pour les recrutement des AS (contrat de 6 mois minimum) Postes à pourvoir dès que possible

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI 2 Gestionnaires du recouvrement à compter du 12 mai sur le site de Chambéry. ACTIVITES PRINCIPALES Ses principales activités sont les suivantes : - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurerez un accompagnement éducatif et/ou de soin auprès du jeune enfant et de ses parents en lien avec le projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : -Accueillir, rassurer l'enfant et ses parents -Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilette, lavage des mains) -Donner et/ou accompagner la prise des repas -Proposer des activités éducatives, motrices, d'éveil -surveiller les siestes -Repérer les signes de la faim, de la fatigue -Evaluer l'état de santé de l'enfant et agir en fonction (prise de température, découvrir, hydrater.) -En présence d'une infirmière, sur délégation, faire les traitements sur prescription médicale et avec l'accord des parents, conformément aux protocoles du service -Réception, vérification et service des repas en fonction des protocoles -Veiller à la propreté du matériel et des locaux -Contrôler la gestion des stocks alimentaires et dates de péremption Contrat renouvelable (possible longue durée) dans le cadre d'un remplacement.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'équipe de MEAUX, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) attaché de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Mes principales missions : Assurer le recrutement par une gestion active de vos candidats/intérimaires en adéquation avec les besoins des clients : Sourcing (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Entretiens téléphoniques, physiques, individuels ou collectifs avec vos candidats, Evaluation des compétences et savoir-être professionnels Assurer la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur : Rédaction[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Créé en 2021, à l'initiative de la Carsat des Hauts-de-France et avec la Communauté Urbaine d'ARRAS, le GIE PRAGINNOV se compose aujourd'hui dédits fondateurs. Notre mission principale est d'organiser par délégation de ses membres, une politique de prévention, d'innovation et d'évaluation pour favoriser le vieillissement en santé « chez soi », à destination des personnes autonomes âgées de 55 ans et plus, en priorité sur la région Hauts-de-France. Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement en CDI pour son agence à St Gilles Croix de Vie ! Préparez vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à[...]

Ressources supplémentaires